lunes, 14 de octubre de 2019

ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO.

ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO.
El objetivo primordial de la administración del capital de trabajo es manejar cada uno de los activos y pasivos circulantes de la empresa de tal manera que se mantenga un nivel aceptable de este. Las cuentas a las que se les debe poner más atención son las siguientes:
Por el lado del Activo Circulante:
  • Caja.
  • Valores negociables e inversiones.
  • Cuentas por Cobrar.
  •  Inventario.
Estos sustentan un nivel recomendable y Eficiente de Liquidez, sin la preservación de existencias en cada una  de estas.
Por el lado del Pasivo:
  • Cuentas por pagar.
  • Obligaciones financieras.
  • Pasivos acumulados.
Ya que estas son fuentes de financiamiento a Corto Plazo.
Se ramifican dos importantes conceptos como capital de trabajo neto y capital de trabajo bruto. 



El capital de trabajo Neto

 Es igual a la diferencia que se presenta entre los Activos Circulantes y los Pasivos Circulantes de la empresa.
Para que exista capital de trabajo neto, será necesario que el activo circulante sea superior al pasivo circulante, mientras que si fuere el Pasivo Circulante mayor al Activo Circulante, no existe capital de trabajo y desde un aspecto financiero puro, la situación de la empresa sería muy alarmante, ya que su solvencia es mínima y no existiría estabilidad financiera. Y de esta manera la empresa estaría a punto de quiebra o pasaría a manos de un tercero.

El capital de trabajo Bruto

 Es la suma de todos los activos circulantes de la empresa que tengan relación con su actividad operacional y eliminando las cuentas que no sean de su propio giro.

Los dos conceptos son utilizados en diferentes ámbitos laborales, como ser los contadores y analistas financieros, para ellos se entienden por el capital de trabajo neto y bruto, respectivamente. 
La administración del capital trabajo, tiene un papel fundamental para la empresa. Está ve los efectos de decisiones sobre el riesgo, rendimiento y el precio de las acciones de la compañía. Detrás de una adecuada administración, están la determinación de dos decisiones importantes para la empresa:
  • El nivel óptimo de inversión en activos corrientes. 
  • Mezcla apropiada de financiamiento de corto y largo plazo, para apoyar las inversiones de activos corrientes.
Ya considerados los puntos anteriores, es necesario analizar los puntos claves para reflexionar sobre una correcta administración del capital de trabajo frente a la maximización de la utilidad y la minimización del riesgo.
  • Naturaleza de la empresa: Es necesario ubicar la empresa en un contexto de desarrollo social y productivo, ya que el desarrollo de la administración financiera en cada una es de diferente tratamiento.
  • Capacidad de los activos: Las empresas siempre buscan por naturaleza depender de sus activos fijos en mayor proporción que de los corrientes para generar sus utilidades, ya que los primeros son los que en realidad generan ganancias operativas.
  • Costos de financiación: Las empresas obtienen recursos por medio de los pasivos corrientes y los fondos de largo plazo, en donde los primeros son más económicos que los segundos.
En consecuencia la administración del capital de trabajo tiene variables importante relevancia que han sido analizadas anteriormente de forma rápida pero concisa , cada una de ellas son un punto clave para la administración que realizan los gerentes , directores y encargados de la gestión financiera, es recurrente entonces tomar todas las medidas necesarias para determinar una estructura financiera de capital donde todos los pasivos corrientes financien de forma eficaz y eficiente los activos corrientes y la determinación de un financiamiento óptimo para la generación de utilidad y bienestar social. 
BIBLIOGRAFÍA.
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